Resources
お役立ち資料一覧
ストレスチェックの選び方ガイド（主要サービス比較表つき）
エムスリーヘルスデザイン株式会社
こんな方におすすめ 概要 2028年度から、ストレスチェックは従業員50人未満の事業場を含むすべての企業に義務化されます。一方で「何から準備すればいいのか」「どのサービスを選べば失敗しないのか」は、情報が整理されないまま…
「健康経営優良法人の認定取得に役立つ」資料3点セット
GO100編集部
「健康経営の概要を把握したい」「政府方針を知りたい」「従業員の生産性を改善したい」そんな課題を解決する資料をまとめてダウンロードできます。
「従業員のメンタルヘルス対策につながる」資料3点セット
GO100編集部
「復職を支援したい」「メンタルヘルスを改善したい」「ストレスチェックの結果を改善につなげたい」そんな課題を解決できる資料をまとめてダウンロードできます。
「健診業務の改善・効率化につながる」資料3点セット
GO100編集部
「受診率100%を目指したい」「受診勧奨を効率化したい」「産業医・保健師との連携をスムーズにしたい」そんな課題を解決できる資料をまとめてダウンロードできます。
【産業医監修】職場の健康を守る「特殊健康診断」実務のポイント
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、特殊健康診断に関する基礎知識 から、一般定期健診との違いや法的義務、実施実務で押さえるべきポイントの解説、さらには判定結果を踏まえた事後措置と作業環境の改善方法 について解説させていただきます。
2026年4月努力義務化！「高年齢労働者の労災防止」の概要と対応チェックリスト
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、4月からの努力義務の対応ポイントと具体的なアクション、実務チェックリストをまとめました。
101人以上の企業必読！《2026年4月改正》「女性活躍推進法」義務化の概要と対応タスクチェックリスト
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、改正内容のポイント、2026年4月の施行に向け、実務担当者が取り組むべきタスクのチェックリストを確認できます。
4月から努力義務化！「治療と仕事の両立支援」の対応事項チェックリスト
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、4月からの法改正のポイントを整理するとともに、実務担当者が迷わず動けるよう、「対応事項チェックリスト」と「現場で使える3つのツール」をまとめました。
休職・復職対応の“落とし穴”をチェックリストで回避！「次に何をすべき？」を解消する全42項目
エムスリーキャリア株式会社
資料は、厚生労働省『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引』の指針をベースに、休職・復職対応を迷わず、自信を持って対応するためのチェックリスト＆手引です。 休職者が発生した際、該当するステップのページを開いていただき、ご活用いただけますと幸いです。
ハラスメント対応の“よくある失敗”と対策～傾聴力向上ガイド＆面談記録フォーマット付～
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、ハラスメント対応の“よくある失敗”と対策、傾聴力向上ガイド、初動対応チェックリスト、面談記録フォーマットをまとめてご用意しました。貴社の健全な職場環境づくりと、担当者様の窓口対応力向上に、ぜひお役立てください。
休職・復職対応のトラブルを減らす！よくあるケースから学ぶ、就業規則改定
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、「どのような規則がトラブルを招いたのか」「トラブルを招きかねない規則の改定ポイントは何なのか」などをご確認いただけます。
企業の体質改善は産業保健から始めよう
エムスリーキャリア株式会社
「健康経営をはじめたい」 「健康経営に取り組んでいるものの、なかなか効果があがらない」 …とお考えのご担当者様向けに、健康経営の効果をあげる方法をお伝えする資料になります。
企業の健康リスクを「数値化」！ 産業医と始める健康経営実践ガイド
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、この「ブラックボックス」を解消し、企業の健康リスクを「数値化」して「見える化」するための具体的なステップ、そのデータを活用し、共に健康経営を推進していく産業医の活用法を提示します。
次の打ち手を見つける！健康経営施策リスト60選
エムスリーキャリア株式会社
健康経営を推進する上で、「次の打ち手を見つけたい」「施策の幅を広げたい」「効果的な施策を導入したい」 といった企業担当者の皆様へ向けた、実践的な施策リストです。
健康経営優良法人取得後の注意点
エムスリーキャリア株式会社
健康経営優良法人を取得後、安心してしまっていませんか。 優良法人の認定後も、企業は気を抜かずに健康経営を推進する必要があります。 「認定が剥奪されてしまった」「更新時に認定されなかった」など、 かえって健康経営優良法人の取得が企業イメージを傷つけるリスクを招かないために 企業担当者が知っておくべきことをまとめています。
産業医に「これ、お願いしていいんだ！」人事労務担当者が知っておきたい産業医への効果的な依頼リスト
エムスリーキャリア株式会社
本資料では、産業医の対応範囲を明確にし、より効果的な連携を実現するための具体的なヒントをご紹介しています。
あなたの会社は大丈夫？ 産業保健コスト見直しチェックリスト
エムスリーキャリア株式会社
本資料は、自社の産業保健にかかっているコストを見直せるチェックリストです。 チェック項目が多いほど、産業保健のコストを見直す余地があります。ぜひご活用ください。
高ストレス者・メンタル不調者面談活用フォーマット2点
エムスリーキャリア株式会社
産業医面談を効果的なものにするには、面談後の従業員の満足度や状態を把握し、就業上の措置を講じることが重要です。 効果的な面談をスムーズに実施いただくためのツールとして、ぜひ本フォーマットをご活用ください。
【衛生委員会スライド】職場でこそ見つめ直す！目の健康の守り方
エムスリーキャリア株式会社
VDT症候群とドライアイ対策について、有効な情報をスライドにまとめました。衛生委員会における講話等で使える資料です。
【衛生委員会スライド】女性のライフステージと就労支援
エムスリーキャリア株式会社
女性のライフステージと就労支援について、有効な情報をスライドにまとめました。衛生委員会における講話等で使える資料です。
【衛生委員会スライド】運動ならどっちが痩せるでSHOW!?
エムスリーキャリア株式会社
ダイエット・メタボリックシンドローム対策に有効な情報についてスライドにまとめました。衛生委員会における講話等で使える資料です。
第6回 健康経営推進検討会の内容をわかりやすく解説
GO100編集部
本資料は、2026年7月14日に開催された「第6回健康経営推進検討会」を受け、エムスリーグループが開催した『解説セミナー』の内容を再構成したものです。
【産業医監修】従業員のライフデザインを支えるプレコンセプションケア
本資料では、産業医監修のもと、企業の新たな経営課題である「プレコンセプションケア」の重要性と、企業が取り組むべき具体的な支援策を解説しています。
【産業医監修】産業保健DX推進 デジタル化戦略の進め方
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、産業保健領域におけるDX推進と「デジタル化戦略の進め方」を実践的に解説しています。 テレワークの定着や法的緩和に伴う最新動向を概観したうえで、健康管理からメンタルヘルス、フェムテックまで、デジタル化が可能な「6つのカテゴリ」を網羅的に紹介します。
第5回 健康経営推進検討会の内容をわかりやすく解説
GO100編集部
本資料では、2026年3月17日に開催された、「第5回健康経営推進検討会」の内容をわかりやすく解説しています。 「殿堂入り制度」の新設や、企業の開示情報の質を問う「健康投資の可視化」など、最新のトレンドを網羅。単なる認定取得に留まらず、次世代の健康経営を目指す企業が今取り組むべき優先事項をまとめています。
【産業医監修】「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」を読み解く
GO100編集部
本資料では、2026年1月に厚生労働省から公表された「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」について、産業医監修のもと徹底解説します。最新の政策動向や女性の健康課題が経営に与える経済的インパクトといった背景から、企業に求められる役割、相談対応の手順、さらには職場環境改善などの実践的なアプローチまでを網羅しています。
痛風を防ぐにはどうする？予防から受診まで解説！
エムスリー株式会社
本資料では、痛風の原因や症状、具体的な対応方法を図で解説します。自分自身の健康対策、従業員の生活習慣病の対策や健康診断の受診勧奨の参考にぜひご利用ください。
【適応障害で休職】従業員が復職する際にチームで見るべき研修資料
エムスリー株式会社
本資料では、適応障害で休職した従業員が復職する際にチームで知っておくべき知識として大切な4つのポイントを押さえて解説しています。
【産業医監修】なぜ今、「治療と仕事の両立支援」が企業の重要課題なのか
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、治療と仕事の両立支援に関する基礎知識から、なぜ治療と仕事の両立支援が企業の重要課題なのか、法改正の動向について解説しています。さらには実践的アプローチについても実例を交えてご紹介します。
【産業医監修】職場のアルコール問題と対策のポイント
GO100編集部
産業医監修のもと、職場のアルコール問題に関する基礎知識から、アルコール対策と健康経営の関わり、アルコール問題対策で押さえるべきポイントの解説、さらには従業員へのアプローチ方法について解説させていただきます。
【産業医監修】経営課題としての職場の感染症対策～平時の備えと流行時の対応～
GO100編集部
産業医監修のもと、職場の感染症対策に関する基礎知識から、感染症対策と健康経営の関わり、感染症対策で押さえるべきポイントの解説、さらには平時と流行時それぞれの対応方法について解説。
健康経営の壁！「従業員が動かない」を解決する行動変容実現戦略～「予測寿命」で従業員が動き出す新たな健康指標EBHS Life活用～
GO100編集部
本資料では、健康経営で直面する課題、従業員の意識・行動が変わらない理由、行動変容を促す戦略について紹介させていただきます。
【産業医監修】経営視点から紐解く アブセンティーイズムとプレゼンティーイズム
GO100編集部
産業医監修のもと、アブセンティーイズムとプレゼンティーイズムに関する基礎知識から、アブセンティーイズムとプレゼンティーイズムの原因、さらには経済的損失の試算と要因分析の方法について解説。
失敗しない！健康管理システムの選び方ガイド【4社比較表付き】
GO100編集部
本資料では、健康管理システムの検討・選定の際に役立つ、検討フローの説明や検討時のポイント、健康管理システム4社の特徴を比較表で紹介させていただきます。
【産業医監修】コラボヘルスの推進 健康保険組合との連携による相乗効果
GO100編集部
産業医監修のもと、コラボヘルスに関する基礎知識から、コラボヘルスの具体的な進め方、さらにはコラボヘルス推進におけるデータ活用の方策や注意点について解説。
事例から見る健康管理システムの導入メリット
GO100編集部
本資料では、健康管理システムの概要や主な機能、健康管理システムの導入事例、実際の事例から見る健康管理システムの導入メリットについて紹介させていただきます。
【産業医監修】女性の健康支援～一人ひとりが力を発揮できる職場づくり～
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、女性の健康課題や関連する2026年の最新政策動向、女性の健康課題と健康経営の関わりについて、さらには女性の健康を高める職場づくりの方策についても解説させていただきます。
【産業医監修】産業医と進める健康経営
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、産業医に関する基礎知識から、健康経営との関わり、さらには産業医と進める健康課題の分析と戦略策定ついて解説させていただきます。
【産業医監修】ワーク・エンゲイジメント いきいきした職場づくりの方策
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、ワーク・エンゲイジメントに関する基礎知識から、健康経営とワーク・エンゲイジメントの関わり、さらにはワーク・エンゲイジメントを向上させるメカニズムと向上させるための具体的な方策について解説させていただきます。
【産業医監修】治療と仕事の両立支援～多様な人材の力を最大化する方策～
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、治療と仕事の両立支援に関する基礎知識から、企業が取り組むべき環境整備のポイント、さらには実際の支援フローや具体的な事例までを網羅的に解説しています。また、国の政策動向や両立支援が重要な理由を3つに分けて明確に整理し、企業が多様な人材の力を最大限に引き出すための方策をご紹介しています。 治療と仕事の両立支援に向けた取り組みにぜひお役立てください。
【産業衛生専門医監修】メンタルヘルス不調者対応の勘所～企業のためのメンタルヘルスケア必須知識～
GO100編集部
産業衛生専門医監修のもと、企業のためのメンタルヘルスケア必須知識をご紹介します。メンタルヘルス不調者対応の3ステップや、職場復帰支援の3つのポイントも解説。健康経営の推進や職場環境の改善、メンタルヘルス対策にぜひお役立てください。
そのまま使える受診勧奨＆受診報告フォーマット
GO100編集部
従業員への受診勧奨や、従業員から会社への受診報告、産業医への結果提出を簡単かつ正確に実施いただくための受診勧奨＆受診報告フォーマットをWord形式でご用意しました。フォーマットをひな型に、御社の実務に合わせて編集いただくこともできます。 受診状況の把握や産業医へのスムーズな報告業務にお役立ていただけます。健康管理業務の実施にぜひご活用ください。
【産業衛生専門医監修】健康診断をやりっぱなしで終わらせない「健康診断事後措置」 2026年最新版
GO100編集部
定期健康診断後の「事後措置」に関する必須の知識と押さえるべきポイント、保健指導の活用と事後措置の進展方法をご紹介します。また、個人情報の入力不要でダウンロード可能なそのまま使える受診勧奨＆受診報告フォーマットもご用意しております。
効果を出す健康経営～経営層251人に聞いた効果のあった取組～
GO100編集部
健康意識・状態の改善、モチベーション向上、業績の向上も含め、実施の裏には多くの期待がある健康経営。本資料では従業員数100人以上の企業における健康経営の取組状況を調査し、実際の効果実感値を踏まえた、効果を出すためのTipsをご紹介します。
企業が抱える健診に関わる課題とDXツールの成功事例
GO100編集部
人事の約7割が「業務負担あり」と答える健康診断関連業務の改善のヒントが満載！本資料ではDXツールの導入による、生産性の向上と成果を実感できる事例をご紹介します。
健康経営スタートブック～概要からはじめ方を爆速キャッチアップ～
GO100編集部
健康経営のスタートダッシュのためだけでなく、振り返りにも活用いただける健康経営スタートブックを用意いたしました。健康経営について上記3点をクイックにキャッチアップすることが可能です。是非ご活用ください。
投資家に響く健康経営～機関投資家100人に聞いた評価ポイント～
GO100編集部
投資家が重視する健康経営の取り組みや、効果的な情報発信の方法など、機関投資家100人に聞いた評価ポイントを独自に調査し、まとめた資料をご用意しました。投資家に響く健康経営の実践にご活用ください。
【産業医監修】健康経営につなげるストレスチェックの有効活用
GO100編集部
本資料では、産業医監修のもと、ストレスチェック制度の基礎知識から最近の動向、健康経営につなげるストレスチェック、さらにはストレスチェックの実践的な活用法について解説させていただきます。
ホワイト・ジャック(M3PSP) 課題別活用イメージ集
GO100編集部
本資料は、エムスリーグループが提供する法人向け医療相談サービス「ホワイト・ジャック（M3PSP）」の活用イメージ集です。多くの企業が抱える「制度はあるが機能していない」「従業員の満足度が低い」という課題に対し、具体的な解決策と成功事例をご提示します。
新卒うつを図解で大解剖 周りの社員の対応方法【5STEP】
エムスリー株式会社
本資料では、うつ病の原因／症状／対応方法（5ステップ）を図で解説しています。オンボーディングや研修担当者はご自身の理解を深めるにはもちろん、社内配布にダウンロードしてご活用ください。