休職・復職対応の“落とし穴”をチェックリストで回避！「次に何をすべき？」を解消する全42項目
制作：エムスリーキャリア株式会社
この資料でわかること
- 休職から復職までの実務を網羅した42の項目
- 対応を誤ると危ない！実務上の落とし穴と対策
- 主治医や産業医との連携と診断書の確認方法
- 再休職を防ぎスムーズな復職を促す環境整備
概要
休職・復職対応において、多くの担当者が抱える悩みは「次に何をすべきか、今の対応が法的に正しいのか」という不安ではないでしょうか。
休職・復職対応は、労働法、社会保険手続き、そしてメンタルヘルスといった専門知識が求められるうえ、対応が多岐にわたる難易度の高い業務です。
本資料は、厚生労働省『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引』の指針をベースに、休職・復職対応を迷わず、自信を持って対応するためのチェックリスト＆手引です。
休職者が発生した際、該当するステップのページを開いていただき、ご活用いただけますと幸いです。