成功のカギは「一元管理」にあり！健康経営におけるデータ化のススメ
健康診断やストレスチェックの実施は、健康経営において欠かせませんが、本当に重要なのは、各従業員の診断結果をデータ化した上で、どのように管理し、どのように活用していくのかということです。今回は、従業員の健康情報のデータ化について解説します。
健康経営を効果的に推進するために、まず目指したい具体的な施策内容
企業の健康経営においてその効果を最大化するには、自社・従業員の現状を把握した上で健康課題を見極め、その解決方法を具体的に計画・実行していく必要があります。今回は、健康経営の推進に役立つ具体的な施策の参考事例を紹介します。
健康経営推進のために導入したいのは? 具体的な取り組みのステップを解説
健康経営について導入の必要性は感じているものの、いざ着手しようとなると、「何から始めたらよいのかわからない…」という悩みをもつ企業の担当者も多いのでは？ 今回は、健康経営導入に向けて実施すべき取り組みについて、導入のステップごとに紹介します。
コスト削減＆業績向上にも期待大!? 健康経営による企業のメリットは
すでに導入を始めている企業、あるいは導入を検討中の企業も多い「健康経営」。従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営ですが、それは日々の企業活動にどのようなメリットをもたらすのでしょうか。具体的に解説していきます。
未実施だと法的ペナルティも!? 健康診断が健康経営に欠かせない理由
近年注目を集める健康経営ですが、その推進にあたっては、まず基本中の基本ともいえる健康診断の実施は欠かせません。今回は健康経営の観点から、従業員の健康診断が企業にとっていかに重要であるのか、その理由についてあらためて紹介していきます。
健康を誰にでもわかりやすく～健康指標「EBHS」の取り組み
健康において大事な情報を1つに集約した画期的な指標「EBHS Life」について、UCLA医学部（内科）・公衆衛生大学院（医療政策学）准教授で医師の津川友介先生にお話を伺いました。
より経営と健康の関係性が重要に！2024年度健康経営顕彰制度４つの改革点に注目
2023年8月21日から配布されはじめた健康経営優良法人認定制度及び健康経営銘柄における法人の健康経営の取組状況と経年での変化を分析するための基礎情報となる「健康経営度調査票」の改定を経済産業省が公開している資料を元に解説していきます。