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健康経営コラム
特定業務従事者健康診断・特殊健康診断の違いを比較！ 対象業務や対象者を解説
「健康診断 事後措置」をやりっぱなしにしていませんか？結果通知から医師の意見聴取、就業制限の判断基準まで、企業が果たすべき義務と対応手順をわかりやすく解説します。複雑な健康診断結果の管理負担を劇的に軽減するシステムの活用法も必見です。
2026.9.1
健康診断の事後措置を放置しない！やりっぱなしを防ぐ対応フローと効率化
「健康診断 事後措置」をやりっぱなしにしていませんか？結果通知から医師の意見聴取、就業制限の判断基準まで、企業が果たすべき義務と対応手順をわかりやすく解説します。複雑な健康診断結果の管理負担を劇的に軽減するシステムの活用法も必見です。
2026.9.1
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【デモで体験】5つの選定ポイントがわかる！健康管理システムの活用事例とメリット解説セミナー
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9.3 木 こんな方に
オススメ
健診管理や健康経営の推進を担うご担当者様
【人事労務必見】仕事と治療の両立支援｜全員が最高の状態で働く5つの仕組み
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9.9 水 こんな方に
オススメ
「対象者はいない」と思いつつ、両立支援努力義務化への対応に不安を感じる人事・経営層の方
【サービス業人事必見】2026年10月「カスハラ対策義務化」準備できていますか？従業員を守る「3つの防波堤」の作り方
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9.10 木 こんな方に
オススメ
カスハラによる社員の休職・離職の可能性があり、10月の義務化に組織で備えたいサービス業の人事の方
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オススメ
健康情報の管理システムを初めて探す企業担当者様 / 健康診断業務に関する工数を削減したい企業担当者様
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GO100（ゴー・ワンハンドレッド）は医療問題に向き合うエムスリーが、未病対策プロジェクトの一環として、産業保健・健康経営®領域における従業員様、企業様双方のニーズにマッチする情報を発信していくメディアです。健康を新たに定義した指標「EBHS」など最新の話題から、健康経営®の各社事例まで様々な形で、未病戦略の最前線をお伝えします。