【健康経営担当者へ】調査で問われ始めた「プレコンセプションケア」の備え方

「妊活中の人向け」と誤解されがちなプレコンセプションケア。実は全従業員に関わり、健康経営度調査でも問われ始めています。何から備えるべきか、30分でお伝えします。

このセミナーでわかること

• なぜ今「プレコンセプションケア」が健康経営度調査で問われ始めているのか、その背景と全体像
• 「育休・両立支援」では取りこぼしてしまう“制度の手前”の人材と、放置した場合の経営リスク（労働損失・離職・採用力）
• 妊活の有無や性別を問わず、全従業員に届くライフデザイン支援の設計ポイント
• 今後の調査対応を見据えつつ、採用・定着・生産性の向上に効く、企業が今日から取り組める具体的な支援

本セミナーは、こんな方におすすめです！

• 健康経営度調査の新設項目にどう対応すべきか悩んでいる健康経営ご担当者の方
• 従業員の定着・採用力・生産性向上に本気で取り組みたい経営層・役員の方
• 両立支援は整備したが、その“手前”への打ち手が見つかっていない人事・総務ご担当者の方
• 性別を問わず全社員に公平に届く健康支援を設計したい産業保健スタッフの方

概要

近年、健康経営度調査に「プレコンセプションケア」に関する設問が登場しました。現時点では、取り組み状況を把握するための現状把握・周知の段階であり、直ちに認定の合否を左右するものではありません。しかし、国がこのテーマを重視し始めたことの表れであり、「まず設問で現状を把握し、その後に評価の対象へと発展していく」流れをたどる項目も少なくありません。だからこそ今は、評価に組み込まれる前に先手を打ち、社内の体制を整えておける貴重なタイミングだといえます。

一方で、プレコンセプションケアとは本来、性別を問わず若いうちからライフデザインを見据えて健康管理を行う概念であり、全従業員のためのいわば“健康インフラ”です。実際に、プレコンセプションケアを「知らない」人は約9割にのぼり、女性の健康課題による労働損失は年間3.4兆円とも試算されています。制度としての育休・両立支援は整備できても、その“手前”にいる人材への打ち手がないまま、プレゼンティーズムや離職、採用力の低下といった形で経営に影響が及んでいるのです。

本セミナーでは、産業保健の専門職の視点から、なぜ今プレコンセプションケアが求められているのかという背景と、認定要件・採用・定着・生産性のすべてに効く「全従業員向け」の支援設計の考え方、そして企業が今日から取り組める具体的な打ち手までを、30分でコンパクトにお示しします。

登壇者

その他詳細

開催日時：

• 2026年7月16日（木）11:00-11:30
• 2026年7月16日（木）13:00-13:30
• 2026年7月16日（木）15:00-15:30

*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い時間にご参加ください。

所要時間：

30分

参加方法：

EventHubでオンライン配信（録画配信）
※ツールのダウンロード等は不要でどなたでも参加可能です。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用：

無料（通信料はお客様負担となります。）

対象者：

• 管理職
• 経営者・経営幹部
• 人事・労務

定員：

先着300名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。

参加特典：

終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーの講演資料を一部抜粋した配布用資料をプレゼントいたします。

主催：

エムスリーグループ（ホワイト・ジャック・プロジェクト）

お問い合わせ先：ext-wjs@m3.com

• ホワイト・ジャック・プロジェクト
  「病気になってから治療を行うこと」にとどまらず、そもそも病気になることをできるだけ予防する」ことで、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくための取り組み。健診結果や生活習慣を元に生活者の余命と健康スコアを予測する健康指標「EBHS (Evidence Based Health Score)Life：エビスライフ」とハピネスパートナーズを主軸に展開しています。
• エムスリー株式会社
  エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれており、国内32万人以上、世界約650万人の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと」を事業の目的に掲げ、より良い医療の実現に向けて、私たちは努力し続けています。
• エムスリーヘルスデザイン株式会社
  1985年の創業以来、働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとして、”心”と”体”の健康全体をサポートしています。単に健康診断を実施するだけでなく、健康診断結果を生かした”健康づくり事業”を推進、安心・安全なクラウドシステムで健康情報を管理する「ハピネスパートナーズ」を中心に、誰もがいきいきと生きることのできる社会の実現を目指して企業の健康経営を「こころとからだ」の両面からサポートします。

注意事項

• 弊社が指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
• 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
• セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
• セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末（PC、スマートフォン、タブレットなど）からの参加をご検討ください。
• 本イベントへの参加を希望する場合、当イベント申込み時に入力いただいた個人情報を株式会社EventHub、当イベントの他の参加者に公開することを許可し、株式会社EventHubの利用規約（https://eventhub.jp/terms-of-service/）・プライバシーポリシー（https://eventhub.jp/privacy/）に同意いただく必要があります。当イベントの申込みをもって、上記を許可・同意いただいたものとみなします。