建設・農林水産・製造・警備・運輸業必見！高齢社員の健康リスク対応　人事が知るべき10の鉄則

特に現場が止まるリスクの高い製造・運輸業の人事様。高齢ベテラン社員が抱える突発病や介護離職リスクと対策を解説。医療のプロに「丸投げ」し、人事の負担を増やさず事故・離職を防ぐ10の鉄則と成功事例を公開。

このセミナーでわかること

• 現場の高齢化に伴う2大リスク： ベテラン社員の突発的疾患や親の介護離職が現場の稼働停止に直結するリアルな脅威
• 人事と医療プロの業務切り分け方： 多忙な兼任人事が業務を抱え込まず、社内調整とプロへの外注を仕分けるマトリクス
• 明日から使える「現場防衛の10の鉄則」： 再検査の受診勧奨や介護相談窓口など、社内で対応すべきでない領域の見極め方
• 医学的根拠に基づく安全配慮義務の担保： 主治医だけでなく産業医を挟む、正しい現場復帰・配置転換のジャッジ手法
• 現場を守る外部ソリューション： AIによる予測寿命活用から、24時間専門相談窓口、保健師代行による工数削減事例

本セミナーは、こんな方におすすめです！

• 採用・労務・給与計算など複数業務を兼任している方
• 社員の健康管理や予防対策まで手が回っていないと感じる方
• 現場の50代以上のベテラン依存度が高く、急な病気や親の介護で「明日現場が止まるかもしれない」危機感がある企業の経営層の方
• 社員から健康や介護の相談をされても、専門知識がないため制度の案内しかできず根本解決にならないとお悩みの担当者の方
• 健康診断の再検査を促しても社員が受診せず、将来の重大な労災や突発的な休職リスクに頭を悩ませている労務管理責任者の方

概要

現在、多くの現場では事業を支えるベテラン社員の高齢化が急速に進んでおり、転倒や墜落などの労災リスクが高まるだけでなく、勤務中の突発的な疾患や親の介護による突然の離職が相次いでいます。こうした優秀なベテラン層の予期せぬ離脱は、現場を一瞬で機能不全に陥らせる経営直結の問題となっています。

しかし、現場を守るべき人事担当者の多くは、採用や労務、給与計算などの通常業務を兼任しており、日々のタスクに忙殺されて社員の健康管理や予防対策にまで時間的リソースを割けないのが実情です。さらに、医療や介護といったデリケートかつ専門性の高い問題に対しては、社員から相談を受けても既存の制度を案内するに留まり、根本的な解決へ導けないという構造的な限界も抱えています。

これ以上の業務を多忙な兼任人事が抱え込むのは不可能な中、健康管理や施策をコストではなく重大事故を防ぐための「投資」と捉え直し、人事がやるべき社内調整と、医療のプロに任せるべき領域を明確に切り分ける新しい防衛策が求められています。

そこで本セミナーでは、人手不足の現場を止めないために兼任人事が実践すべき「10の鉄則」を提示し、AIや医療専門の相談窓口、産業医・保健師代行といった外部リソースを賢く活用して、人事の負担を増やさずにベテラン社員の健康・離職リスクを未然に防ぐための具体的な対応策について解説します。

登壇者

その他詳細

開催日時：

• 2026年6月30日（火）11:00-11:30
• 2026年6月30日（火）13:00-13:30
• 2026年6月30日（火）15:00-15:30

*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い時間にご参加ください。

所要時間：

30分

参加方法：

EventHubでオンライン配信（録画配信）
※ツールのダウンロード等は不要でどなたでも参加可能です。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用：

無料（通信料はお客様負担となります。）

対象者：

• 管理職
• 経営者・経営幹部
• 人事・労務

定員：

先着300名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。

参加特典：

終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーの講演資料を一部抜粋した配布用資料をプレゼントいたします。

主催：

エムスリーグループ（ホワイト・ジャック・プロジェクト）

お問い合わせ先：ext-wjs@m3.com

• ホワイト・ジャック・プロジェクト
  「病気になってから治療を行うこと」にとどまらず、そもそも病気になることをできるだけ予防する」ことで、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくための取り組み。健診結果や生活習慣を元に生活者の余命と健康スコアを予測する健康指標「EBHS (Evidence Based Health Score)Life：エビスライフ」とハピネスパートナーズを主軸に展開しています。
• エムスリー株式会社
  エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれており、国内32万人以上、世界約650万人の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと」を事業の目的に掲げ、より良い医療の実現に向けて、私たちは努力し続けています。
• エムスリーヘルスデザイン株式会社
  1985年の創業以来、働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとして、”心”と”体”の健康全体をサポートしています。単に健康診断を実施するだけでなく、健康診断結果を生かした”健康づくり事業”を推進、安心・安全なクラウドシステムで健康情報を管理する「ハピネスパートナーズ」を中心に、誰もがいきいきと生きることのできる社会の実現を目指して企業の健康経営を「こころとからだ」の両面からサポートします。

注意事項

• 弊社が指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
• 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
• セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
• セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末（PC、スマートフォン、タブレットなど）からの参加をご検討ください。
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