健康相談傾向から見えた、がん・メンタル不調者の本音と、人事が本来すべき“本当の両立支援”【看護師登壇セミナー】

「両立支援制度は整っている。産業医もいる。なのに、なぜ健康課題を抱えた社員の離職が止まらないのか？」
多くの人事担当者が抱えるこの問いの答えは、人事のデスクには届かない「社員の本音」の中にあります。厚生労働省の調査では、がんと診断された方の約6割が「治療開始前」に離職を決意しているという衝撃の事実が明らかになっています。
本セミナーでは、長年医療相談に向き合ってきたM3PSPの看護師を招き、会社には言えない「パニック離職」のメカニズムと、優秀な人材を守り抜くために企業が用意すべき「第3の相談環境」について、具体的な事例と共に解き明かします。

このセミナーでわかること

• 相談現場のリアル: 看護師だけが知っている、社員が「会社に相談できない」心理的障壁の正体。
• 経営的インパクト: 1人の離職がもたらす採用・教育コストの損失と、プレゼンティーイズムの可視化。
• 具体的な解決策: 制度（ハード）を機能させるために不可欠な、専門職による「安心（ソフト）」の提供方法。

本セミナーは、こんな方にオススメです！

• 人的資本経営を推進し、労働生産性の向上を目指す経営層・人事責任者
• がん・メンタル不調などの治療と仕事の両立支援に限界を感じている人事労務担当者
• 福利厚生を「導入して終わり」にせず、実効性のある離職防止策を探している方

概要

近年、人的資本経営への関心が高まる中で、社員の健康課題による離職防止は企業の最重要課題となっています 。特に人事・労務担当者を悩ませているのが、がんやメンタル不調などの重大な疾患が判明した際、会社に相談がないまま「自ら退職を決めてしまう（パニック離職）」ケースです。

厚生労働省の調査でも「がんと診断された方のうち、約6割が最初の治療が始まる前に離職している*」という衝撃的な結果が出ており、社内に両立支援制度や相談窓口を整えるだけの従来型対策では、社員の不安を解消しきれない限界が見え始めています。
*厚生労働省「平成30年度 患者体験調査」等のデータより

実は、私たちが2万件以上の医療相談に向き合う中で見えてきた事実があります。それは、健康課題を抱えた社員の多くが、病気そのものよりも「会社に迷惑をかける」「キャリアが終わる」といった『組織への心理的障壁』によって、独りで悩みを深めているということです。

本セミナーでは、相談現場を知る専門職（看護師）の視点から、社員が「会社には言えない」本音を紐解くとともに、中立的な医療専門職による介入で離職を食い止める新しい両立支援モデル（M3PSP）をご紹介します。

「制度はあるのに機能していない」という課題を解決し、優秀な人材を守る「真の両立支援」へと転換したい人事・労務担当者様、ならびに経営者の皆様は、ぜひお気軽にご参加ください。

登壇者

その他詳細

開催日時：

• 午前の部：2026年3月5日（木）11:00-11:30
• 午後の部①：2026年3月5日（木）13:00-13:30
• 午後の部②：2026年3月5日（木）15:00-15:30

所要時間：

30分

参加方法：

EventHubでオンライン配信
※ツールのダウンロード等は不要でどなたでも参加可能です。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用：

無料（通信料はお客様負担となります。）

対象者：

• 人事労務担当者
• 管理職
• 経営者・経営幹部

定員：

先着300名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。

主催：

エムスリーグループ（ホワイト・ジャック・プロジェクト）

お問い合わせ先：ext-wjs@m3.com

• ホワイト・ジャック・プロジェクト
  「病気になってから治療を行うこと」にとどまらず、「そもそも病気になることをできるだけ予防する」ことで、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくための取り組み。健診結果や生活習慣を元に生活者の余命と健康スコアを予測する健康指標「EBHS (Evidence Based Health Score)Life：エビスライフ」とハピネスパートナーズを主軸に展開しています。
  
  
• エムスリー株式会社
  エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれており、国内32万人以上、世界約650万人の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと」を事業の目的に掲げ、より良い医療の実現に向けて、私たちは努力し続けています。
  
• エムスリーヘルスデザイン株式会社
  1985年の創業以来、働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとして、”心”と”体”の健康全体をサポートしています。単に健康診断を実施するだけでなく、健康診断結果を生かした”健康づくり事業”を推進、安心・安全なクラウドシステムで健康情報を管理する「ハピネスパートナーズ」を中心に、誰もがいきいきと生きることのできる社会の実現を目指して企業の健康経営を「こころとからだ」の両面からサポートします。

注意事項

• 指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
• 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
• セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
• セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末（PC、スマートフォン、タブレットなど）からの参加をご検討ください。
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