【健診結果活用】有所見者を減らすための3ステップ ~看護師が教える生活習慣病リスクの回避術~

11:00-11:30 / 13:00-13:30 / 15:00-15:30

こんな方に
オススメ

健康経営の施策を検討・推進されている方

「健康診断を全員に受けさせた。結果もシステムに保存した。……でも、有所見者が一向に減らないのはなぜか?」
多くの人事担当者が直面するこの課題の答えは、健診結果を「保存」するだけで、「活用」する仕組みが欠けていることにあります。

医療知識のない担当者にとって、バラバラの数値が並ぶ健診結果から「本当にリスクが高い社員」を見抜き、適切なアドバイスをすることは至難の業です。その結果、放置された異常値が、将来の長期欠勤や労働能力の低下といった「経営上の負債」へとつながってしまうケースが後を絶ちません。

本セミナーでは、日々現場で医療相談に向き合うM3PSPの看護師が登壇。医療の専門知識がなくても、健診結果から生活習慣病リスクを正しく「見抜き」、社員へ「どう声をかけ」、専門家へ「どう繋ぐか」。人事が今すぐ実践できる具体的な3ステップを、現場のリアルな事例とともに徹底解説します。

このセミナーでわかること

  • 数値の見抜き方: 血糖、血圧、脂質。医療知識不要で「生活習慣病リスク」の兆候を捉える重要指標の見方。
  • 行動変容の声掛け: 「生活改善を」の一言で終わらせない。社員が納得して動き出すためのアドバイスのコツ。
  • 仕組みによる解決: 人事が一人で背負わず、専門職(PSP)へパスを出すことで有所見者を減らす「負債化防止」モデル。

本セミナーは、こんな方にオススメです!

  • 健診結果をシステムに「保存」しているが、その先の改善施策まで手が回っていない担当者
  • 医療知識がないため、有所見者への声掛けや受診勧奨に限界を感じている方
  • 将来的な長期欠勤や生産性低下といった「健康リスク」を仕組みで解消したい経営層・人事責任者

概要

人的資本経営の重要性が叫ばれる昨今、社員の健康診断結果を単なる「個人の不摂生」として放置することは、企業にとって最大の経営リスクとなりつつあります。

しかし、現場の人事・労務担当者の多くは、医療の専門家ではありません。「数値を見ても誰が本当に危ないのかわからない」「どうアドバイスすればいいか自信がない」という悩みから、結局は受診勧奨メールを一斉送信して「やりっぱなし」になってしまうのが実態です。

実は、社員側も「なんとなく悪いのはわかっているが、どうすればいいかわからないから動けない」という層が大半です。この「人事が動けない」と「社員が動かない」のギャップを埋めるのが、プロによる適切な介入です。

本セミナーでは、相談現場を知る専門職(看護師)の視点から、健診結果を「保存」から「活用」へと転換するための3ステップをご紹介。ハピネスパートナーズによる受診勧奨と、M3PSPの専門職相談を連携させ、人事が無理なく有所見者対策を完結できる新しいモデルを提示します。

「健診を受けさせて終わり」から卒業し、実効性のある健康経営へと一歩踏み出したい担当者様は、ぜひお気軽にご参加ください。

登壇者

エムスリーPatient Support事業本部
ペイシェントサポーター

青柳こころ

大学病院の急性期病棟にて4年間勤務。生活習慣病の重症化により、治療される患者様を数多く担当しました。

現在は、日々数多くの社員様の健康相談に向き合い、
健診相談や病院さがしなど納得のできる治療選択のサポートをしています。

その他詳細

開催日時:

  • 午前の部:2026年3月25日(水)11:00-11:30
  • 午後の部①:2026年3月25日(水)13:00-13:30
  • 午後の部②:2026年3月25日(水)15:00-15:30

所要時間:

30分

参加方法:

EventHubでオンライン配信
※ツールのダウンロード等は不要でどなたでも参加可能です。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用:

無料(通信料はお客様負担となります。)

対象者:

  • 人事労務担当者
  • 管理職
  • 経営者・経営幹部

定員:

先着300名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。

主催:

エムスリーグループ(ホワイト・ジャック・プロジェクト)

お問い合わせ先:ext-wjs@m3.com

  • ホワイト・ジャック・プロジェクト
    「病気になってから治療を行うこと」にとどまらず、「そもそも病気になることをできるだけ予防する」ことで、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくための取り組み。健診結果や生活習慣を元に生活者の余命と健康スコアを予測する健康指標「EBHS (Evidence Based Health Score)Life:エビスライフ」とハピネスパートナーズを主軸に展開しています。

  • エムスリー株式会社
    エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれており、国内32万人以上、世界約650万人の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」を事業の目的に掲げ、より良い医療の実現に向けて、私たちは努力し続けています。
  • エムスリーヘルスデザイン株式会社
    1985年の創業以来、働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとして、”心”と”体”の健康全体をサポートしています。単に健康診断を実施するだけでなく、健康診断結果を生かした”健康づくり事業”を推進、安心・安全なクラウドシステムで健康情報を管理する「ハピネスパートナーズ」を中心に、誰もがいきいきと生きることのできる社会の実現を目指して企業の健康経営を「こころとからだ」の両面からサポートします。

注意事項

  • 指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
  • 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
  • セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
  • セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末(PC、スマートフォン、タブレットなど)からの参加をご検討ください。
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