多様性を活かす企業の未来 〜ダイバーシティ経営の実現に向けて〜

11:00-11:30 / 13:00-13:30 / 15:00-15:30 / 17:00-17:30

こんな方に
オススメ

経営者様/管理職様/人事・労務担当者様/事務・総務担当者様

社会の複雑化が進む現代において、企業は多様な価値観や背景を持つ人々のニーズに応える必要性に直面しています。

本ウェビナーでは、ダイバーシティ&インクルージョン推進の重要性に焦点を当て、企業の健康経営担当者や人事担当者に向けて有益な情報を提供します。多様な特性や個性を持つ人々を受容し、個々に合わせた活躍の機会を提供することで、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりの実現を目指します。

さらに、多様性がもたらすメリットや、多様性を受け入れながら企業文化を確立していく方法についても詳しく解説します。このセミナーを通じて、社会の変化に対応し、より包括的で生産的な職場環境を創造するための知識と戦略について考えていきます。

このセミナーでわかること

  • ダイバーシティ経営とは
  • 積極的な多様性の受け入れによるメリット
  • 企業としての対応方法(成功事例のご紹介)

本セミナーは、こんな方におすすめです!

  • 多様な人材を積極的に採用したいが、不安があり踏み出せずにいる企業様
  • 多様な人材の定着が難しく、離職率が高い企業様
  • 社員間のコミュニケーション不足や対立が目立つようになった企業様
  • グローバル展開を目指しているが、社内での異文化理解が進まない企業様
  • 多様な人材を受け入れる文化が浸透しておらず、どこから始めたらよいのかわからない方

概要

社会の複雑化が進む現代において、企業は多様な価値観や背景を持つ人々のニーズに応える必要性に直面しています。

本ウェビナーでは、ダイバーシティ&インクルージョン推進の重要性に焦点を当て、企業の健康経営担当者や人事担当者に向けて有益な情報を提供します。
多様な特性や個性を持つ人々を受容し、個々に合わせた活躍の機会を提供することで、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりの実現を目指します。

さらに、多様性がもたらすメリットや、多様性を受け入れながら企業文化を確立していく方法についても詳しく解説します。このセミナーを通じて、社会の変化に対応し、より包括的で生産的な職場環境を創造するための知識と戦略について考えていきます。

登壇者

エムスリーヘルスデザイン株式会社
ヘルスケア事業部 メンタルヘルスサービス課

野村 美紀

アメリカの大学院を修了し帰国後、復職支援、障がい者就業支援等の経験を積む。海外でのマイノリティとしての体験や障がいを持つ方との関わりから、個人の特性や事情にとらわれず誰もが幸せに働ける職場づくりをしたい、労働者の健康と安全を守るお手伝いをしたいという思いからエムスリーヘルスデザイン株式会社に入社。

現在は外部EAPコンサルタントとして、働く人々の心身の健康をサポートする仕事に従事している。

その他詳細

開催日時:

  • 午前の部 :2025年1月15日(水)11:00-11:30
  • 午後の部①:2025年1月15日(水)13:00-13:30
  • 午後の部②:2025年1月15日(水)15:00-15:30
  • 午後の部③:2025年1月15日(水)17:00-17:30
  • 午後の部④:2025年1月15日(水)19:00-19:30

*すべて同じ内容です。ご都合の良い時間にご参加ください。

所要時間:

30分

参加方法:

EventHubでオンライン配信
※ツールのダウンロード等は不要でどなたでも参加可能です。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用:

無料(通信料はお客様負担となります。)

対象者:

  • 経営者様
  • 管理職様
  • 人事・労務担当者様
  • 事務・総務担当者様

定員:

先着500名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。

主催:

エムスリーグループ(ホワイト・ジャック・プロジェクト)

お問い合わせ先:ext-wjs@m3.com

  • ホワイト・ジャック・プロジェクト
    「病気になってから治療を行うこと」にとどまらず、「そもそも病気になることをできるだけ予防する」ことで、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくための取り組み。健診結果や生活習慣を元に生活者の余命と健康スコアを予測する健康指標「EBHS (Evidence Based Health Score)Life:エビスライフ」とハピネスパートナーズを主軸に展開しています。
  • エムスリー株式会社
    エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれており、国内32万人以上、世界約650万人の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」を事業の目的に掲げ、より良い医療の実現に向けて、私たちは努力し続けています。
  • エムスリーヘルスデザイン株式会社
    1985年の創業以来、働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとして、”心”と”体”の健康全体をサポートしています。単に健康診断を実施するだけでなく、健康診断結果を生かした”健康づくり事業”を推進、安心・安全なクラウドシステムで健康情報を管理する「ハピネスパートナーズ」を中心に、誰もがいきいきと生きることのできる社会の実現を目指して企業の健康経営を「こころとからだ」の両面からサポートします。

注意事項

  • 指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
  • 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
  • セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
  • セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末(PC、スマートフォン、タブレットなど)からの参加をご検討ください。
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