【採用担当必見】3人に1人が就活ハラスメント経験｜10月義務化に備える相談窓口の作り方

2026年10月、就活生・インターン生へのハラスメント対策が義務化されます。これまで、対策実施率は52.4％と全ハラスメントの中で最低水準。
就活生と会社、双方を守るハラスメント対策を30分で解説します。

このセミナーでわかること

• 2026年10月に義務化される内容と、「求職者等」に含まれる対象者の範囲
• 面接室の外で起きている接触リスク ── インターン、OB・OG訪問、SNSのDMまで対象になる理由
• 既存の社内窓口だけでは要件を満たしにくい、構造的な3つの理由
• 10月までに着手すべき優先順位 ── 法的に必須の措置と、任意だが実務上重要な措置の切り分け
• 相談ゼロ件で終わらせない、「実際に使われる窓口」の3条件と整え方

本セミナーは、こんな方におすすめです！

• 新卒採用やインターンを実施しており、法改正への対応方針がまだ決まっていない方
• 相談窓口は設置済みだが、求職者が使える窓口になっているか不安な方
• 面接官への注意喚起や研修だけで足りるのか、判断がつかない方
• 兼務でハラスメント対応を担っており、専門的な聴き取りに不安がある方
• 選考中の学生から申告があったとき、誰がどう初動を取るか決まっていない方

概要

2026年10月1日、改正労働施策総合推進法と改正男女雇用機会均等法が施行され、企業には「カスタマーハラスメント対策」と「求職者等へのセクシュアルハラスメント対策」が義務づけられます。

このうち後者は、内定前の応募者、インターン生、OB・OG訪問に来た学生、実習生までが保護の対象に含まれます。まだ自社の従業員ではない相手に対して、相談窓口の設置と周知が法的に義務づけられる ── 従来のハラスメント対策とは前提が異なります。

ところが厚生労働省の調査では、就活ハラスメント対策の実施率は52.4％。パワハラ95.2％、セクハラ92.7％と比べ、各種ハラスメント対策のなかで最も低い水準にとどまっています。被害を受けた学生は約3人に1人と前回調査から増加しており、最も手つかずの領域が、最も急を要する領域になっている状況です。

本セミナーでは、これまで従業員からのハラスメント窓口対応にも携わってきた公認心理師が登壇し、就活生と会社、双方を守るハラスメント対策を30分で解説します。

登壇者

その他詳細

開催日時：

• 2026年9月25日（金）11:00-11:30
• 2026年9月25日（金）13:00-13:30
• 2026年9月25日（金）15:00-15:30

*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い時間にご参加ください。

所要時間：

30分

参加方法：

EventHubでオンライン配信（録画配信）
※ツールのダウンロード等は不要でどなたでも参加可能です。

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用：

無料（通信料はお客様負担となります。）

対象者：

• 管理職
• 経営者・経営幹部
• 人事・労務

定員：

先着300名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。

参加特典：

終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーの講演資料を一部抜粋した配布用資料をプレゼントいたします。

主催：

エムスリーグループ（ホワイト・ジャック・プロジェクト）

お問い合わせ先：ext-wjs@m3.com

• ホワイト・ジャック・プロジェクト
  「病気になってから治療を行うこと」にとどまらず、そもそも病気になることをできるだけ予防する」ことで、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくための取り組み。健診結果や生活習慣を元に生活者の余命と健康スコアを予測する健康指標「EBHS (Evidence Based Health Score)Life：エビスライフ」とハピネスパートナーズを主軸に展開しています。
• エムスリー株式会社
  エムスリーは2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれており、国内35万人以上、世界約650万人の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと」を事業の目的に掲げ、より良い医療の実現に向けて、私たちは努力し続けています。
• エムスリーヘルスデザイン株式会社
  1985年の創業以来、働く人のメンタルヘルスに着目し、この分野のパイオニアとして、”心”と”体”の健康全体をサポートしています。単に健康診断を実施するだけでなく、健康診断結果を生かした”健康づくり事業”を推進、安心・安全なクラウドシステムで健康情報を管理する「ハピネスパートナーズ」を中心に、誰もがいきいきと生きることのできる社会の実現を目指して企業の健康経営を「こころとからだ」の両面からサポートします。

注意事項

• 弊社が指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
• 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
• セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
• セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末（PC、スマートフォン、タブレットなど）からの参加をご検討ください。
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