男性の育休取得率は過去最高！ これで安心してはいけない リテラシー不足による男性育休制度の落とし穴

“産後うつ”は女性の10人に1人、男性の11人に1人がなるということをご存じですか？
本セミナーでは、産後パパ育休と産後うつの関係性から、企業における課題、取組み事例をご紹介します。

このセミナーでわかること

• 産後パパ育休と産後うつの関係性
• 企業における課題
• 取り組み事例

本セミナーは、こんな方におすすめです！

• 健康経営の推進に取り組みたい企業様
• 従業員のメンタルヘルスや産後うつ対策をご検討されている企業様
• DE&Iや女性活躍推進に関わるご担当者様
• 育児・介護休業法、産後パパ育休の制度改定に関わるご担当者様

概要

“産後うつ”は女性の10人に1人、男性の11人に1人がなるということをご存じですか？

2022年10月1日から施行された「産後パパ育休（出生時育児休業）」は健康経営度調査の中にも盛り込まれています。
研修の実施や相談体制の整備が進む中、”産後うつ”の実態をあわせて知ることで育児休業の取得意義や、取得した際に見逃してはいけない心身の変化を理解することが重要です。

本セミナーでは、産後パパ育休と産後うつの関係性から、企業における課題、取組み事例をご紹介します。

登壇者

その他詳細

開催日時：

• 午前の部　：2024年9月26日（木）11:00-11:30
• 午後の部①：2024年9月26日（木）13:30-14:00
• 午後の部②：2024年9月26日（木）15:00-15:30
• 午後の部③：2024年9月26日（木）17:00-17:30

*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い時間にご参加ください。

所要時間：

30分

参加方法：

EventHubでオンライン配信

参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。

参加費用：

無料（通信料はお客様負担となります。）

対象者：

• 経営者・経営幹部
• 人事・労務
• 事務・総務

定員：

先着500名

※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします

参加特典：

終了後のアンケートへご回答いただいた方に、セミナー資料をプレゼントします。
※特典は変更となる場合もございます。ご了承くださいませ。

主催：

エムスリーヘルスデザイン株式会社

お問い合わせ先：hp-sales@m3hd.co.jp

注意事項

• 弊社が指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
• 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
• セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
• セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末（PC、スマートフォン、タブレットなど）からの参加をご検討ください。
• 本イベントへの参加を希望する場合、当イベント申込み時に入力いただいた個人情報を株式会社EventHub、当イベントの他の参加者に公開することを許可し、株式会社EventHubの利用規約（https://eventhub.jp/terms-of-service/）・プライバシーポリシー（https://eventhub.jp/privacy/）に同意いただく必要があります。当イベントの申込みをもって、上記を許可・同意いただいたものとみなします。