社員の健康意識を高めたい方必見!健康不安を放置しない支援体制の作り方 ~ 約2000件の健康相談からみえた実態と解消法

こんな方にオススメ
健康経営をしたい、もしくは進めているが、人手やノウハウ不足でこれでいいのか日々不安な人事担当者
2025年度の健康経営施策、そして従業員の健康状態はいかがでしたか。
調査票の提出を終えたこのタイミングで、次年度の健康経営施策をどうしていくか考えてみましょう。
このセミナーでわかること
- 健康支援サービスの選び方のポイント
- 従業員の体調不良を放っておくことで起こる企業への影響
- 取り残される従業員が出ないような健康施策の考え方
本セミナーは、こんな方におすすめです!
- 従業員が健康に働ける環境を作りたいと思っている方
- 健康経営をしたいが人手もノウハウも不足していて不安な方
- 利用率が高く信頼できる医師基盤を持つ健康支援サービスを探している方
概要
2025年度の健康経営施策、そして従業員の健康状態はいかがでしたか。
調査票の提出を終えたこのタイミングで、次年度の健康経営施策をどうしていくか考えてみましょう。
従業員の健康を考えるうえで常に重要なのは、信頼性のある情報と手厚いサポートです。
人事担当者の方や、従業員とその家族の方々の健康に関する知識レベル(ヘルスリテラシー)はどうでしょうか。病院に行くことに抵抗感はありませんでしょうか。
健康を予防するための行動がわかる、症状が出たときにそれがおかしいとわかる、適切な診療科がわかる、きちんと通院できる、薬を最後まで飲むことができる、これらをすべてクリアできる人は多くありません。
当日は、従業員とその家族の健康を守る考え方や具体的に必要な支援内容、実際にあった健康サポートの事例を交えてご紹介します。
- 体調不良を放置することで企業と従業員に何が起きるのか
- サポート側だから分かる、日頃見えていない従業員の本当の悩み
- 本当の健康支援とは何が大切なのか
これから健康支援サービスを考えている方、すでに導入したことがある方も含めて、ぜひこの機会に従業員の命を守るサポートとは何かを考えてみる機会にしてください。
登壇者

エムスリー株式会社
ソリューションパートナービジネスユニット
綱島 慶太郎
慶応義塾大学法学部政治学科を卒業後、株式会社リクルートに入社。
住宅ポータルサイト「SUUMO」の営業および営業推進を6年、その後、オンライン授業配信サービス「スタディサプリ」の部署に異動し、3年間従事。
2025年からエムスリー株式会社に加わり、病気にならない天才を作る「ホワイト・ジャック・プロジェクト」の推進を担当。
その他詳細
開催日時:
- 午前の部 :2025年11月20日(木)11:00-11:30
- 午後の部①:2025年11月20日(木)13:00-13:30
- 午後の部②:2025年11月20日(木)15:00-15:30
*どちらも同じ内容です。ご都合の良い方にご参加ください。
所要時間:
30分
参加方法:
EventHubでオンライン配信
参加方法につきましては、お申し込みフォームからご登録いただいた後、メールにてご案内させていただきます。ご案内メールが届かない方は、お手数ですが (ext-wjs@m3.com) までご連絡ください。
参加費用:
無料(通信料はお客様負担となります。)
参加特典:
終了後のアンケートへご回答いただいた方に、本セミナーの講演資料を一部抜粋した配布用資料をプレゼントいたします。
※特典は変更となる場合もございます。ご了承くださいませ。
対象者:
- 管理職
- 人事・労務
定員:
先着300名
※定員を超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします。
主催:
エムスリーグループ(ホワイト・ジャック・プロジェクト)
お問い合わせ先:ext-wjs@m3.com
注意事項
- 弊社が指定する競合企業の方からのお申込みについてお断りさせていただくことがございますので予めご了承ください。
- 本配信は2025年3月に実施した内容の再配信となります。
- 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
- セミナー特典、登壇者、講演内容は事前のお知らせなく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
- セキュリティ上の理由などにより、会社支給のデバイスでEventHubを視聴することが難しい場合は、個人用の端末(PC、スマートフォン、タブレットなど)からの参加をご検討ください。
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