健診業務のシステム導入・自動化を阻む課題をどう解決するか
この資料でわかること
- 従業員数や拠点が多い企業が抱える健診業務の課題
- 複雑な組織における健診業務の課題
- 複雑な組織における業務改善の障壁
- 【実例】ハピネスパートナーズで複雑な課題を解決した5つのケース
概要
本資料では、従業員数や拠点が多い企業特有の「健診業務の複雑化」に焦点を当て、その課題を解決するための具体的なアプローチを解説しています。
多拠点展開や複雑な組織構造を持つ企業では、医療機関ごとの判定基準のバラツキ、イレギュラーな運用の増加、社内調整のコストといった特有の障壁があり、抜本的な業務改善が困難なケースも少なくありません。
本資料では、既存の業務フローを活かしながらシステムを柔軟に合わせる手法を、健康管理システム「ハピネスパートナーズ」を用いた5つの具体的な実例(自動案内送付、多角的なセグメント管理、自社独自の判定基準の設定など)とともにご紹介します。
属人的な管理からの脱却や、健診業務の劇的な工数削減、健康経営の可視化のヒントにお役立てください。